企業經營| Motive商業洞察

企業經營

門市通路行銷案例(漢堡王、星巴克、IKEA...)

無印良品門市運用「視覺化陳列」的策略傳達品牌態度，更提升實際營收，門市陳列的關鍵秘訣就是……

就算推出二流的策略也無妨？無印良品社長松井忠三說企業最需要的是＿＿＿力！從無印的企業文化下手，第2年就轉虧為盈，並連年增長。

2013年6月才剛當上漢堡王執行長的史瓦茲，在一年內成功讓獲利提升99%，股價因此成長16%。史瓦茲年僅33歲，上一份工作在華爾街，史瓦茲整頓漢堡王的手法也確實相當「華爾街」。但問題是：長期而言，他的改革策略是否還能發揮效用？

想要贏過強大的對手，就不要成為「對手的山寨版」。因為自己的劣勢，也可能剛好就是對手沒有顧及到的地方。

光有幫助社會的動機，或是好的品牌故事，並不能保證企業能走得比較遠，正確創業觀念與經營知識，才是能幫助你將遠大理念永續經營下去的關鍵。

阿里巴巴員工的平均年齡是28歲，35歲已經是拉高平均年齡的老人了。馬雲就靠這群年輕人支撐起市值2,300億美元的電子商務帝國！然而在台灣，企業大佬願意相信年輕人嗎？

本篇作者是一家創意公司老闆，同時也是大學講師和十足的漫控。據說他的經營之道都是和漫畫學的。

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