阿里巴巴員工平均年齡28歲,台灣的企業相信年輕人嗎?

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本文作者:連啟佑。非經本人授權不得自本站轉載,原文出處

阿里巴巴員工的平均年齡是28歲,35歲已經是拉高平均年齡的老人了。然而,馬雲就靠這群年輕人,支撐起市值2,300億美元的電子商務帝國!

這次參加清大EMBA 浙大境外課程,至浙大參訪,整個行程包括前兩天的浙大劉曉波教授戰略管理課程、兩岸企業家交流餐會、阿里巴巴企業參訪,以及後兩天的杭州風景名勝遊覽,包括西湖、青瓷博物館、胡雪巖故居…等等,四天中看到許多、聽到許多,也想了許多,收穫滿滿,是一趟令人永生難忘的旅程。

但是,我想特別分享的,是一件我觀察到的小事。
或許不能説是小事,而是一件來自台灣的我們,可能不會特别留意、在意的事。
那就是年輕人。

這次出發前,學校提供我們浙大同學的名單,看到一個個顯赫的公司和職稱,我預期會看到一群白髮蒼蒼的老人,所以第一天,在課堂上劉䁱波教授的課,當我見到一票平均三十五歲上下,大部份年紀比我還小的哥兒們(我的年紀在這次訪學團中是最小的幾個之一)時,坦白説,我是震驚的。簡單舉個例子,坐我旁邊的,一個叫舒小剛的老弟,年紀三十出頭,搞考駕照APP 的(天啊這是什麼東西?),他公司前不久被58同城併購,目前他個人身價估計一、兩億人民幣。

晚上,企業家交流晚宴,一問之下,發現浙大同學平均年齡比清大小了約十歲,他們談自己的專長領域、談事業經營,談政經情勢,其間展現出的嫻熟、犀利與自信,在在令我讃嘆,多幾個這樣的年輕人,這國家怎麼得了?

第二天,參訪阿里巴巴,阿里巴巴的人資主管告訴我們,他們員工的平均年齡是二十八歲,他自己三十五歲上下,在阿里成立初期就加入,現在已經是拉高平均年齡的老人了。跟我們講阿里如何做戰略的營運主管,北京清華畢業的,現在才三十出頭。我們在阿里,看到巍峨的企業大樓,看到令人嘆為觀止的數據中心,看到完善的軟硬體設備(有圖書館、員工餐廳,甚至連星巴克都有),但真正震撼我的,是這群年輕人,這個市值2,300億美元(2014/09)的電子商務帝國,是靠這群年輕人支撐起來的啊!

在台灣,我們相信年輕人嗎?

我的情況很特别,平常,我在網路圈行走闖蕩,由於多待了幾年,算是老人;週末,到新竹清華上課,混跡在一群相當傑出有成就的企業中高階經理人、老闆之間,我又成了不折扣不扣的年輕人、小朋友,長期處在角色迅速變化,”精神分裂”的狀態之下,漸漸地,我有了一些不科學的、個人性質的觀察和感想:

一、年輕人(六年級後半段以後, 註:1976以後出生)有他們自己的價值觀、關注的事物、做事的方式,他們彼此之間可以呼朋引伴,玩得很開心。但他們沒有掌握太多的資源。

二、掌握資源的人(三、四、五、六年級前半段)並不了解年輕人、不認同年輕人,或者説,不相信年輕人。

三、但是,這些年輕人,終究會接管我們整個國家,事實上,年輕人已經開始在接管我們國家了,不管我們想法認不認同、心裡舒不舒服,選舉的結果、國家的重大政策、社會議題的風向,年輕人已經開始在發聲、影響、左右、主導這方方面面了。

主政者、意見領袖、社會賢達、企業中高階主管與領導人,掌握權力、掌握資源的人,打算採取什麼態度去面對年輕人呢?是嗤之以鼻、拒絕認同、繼續抓住資源不願意下放,還是試著去傾聽、了解、認同、參與他們?甚至,再多一點點,給他們資源,去幫助他們看看?

畢竟,無論同不同意,我們的未來,在這些年輕人身上。

 

作者:連啟佑。非經本人授權不得轉載,原文出處
萬商萬才科技有限公司執行長 / 將能數位行銷有限公司行銷總監

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以下為本站的註解:

前幾天,小編看到新創網站《女人迷》CEO張瑋軒在自己的臉書上說:

記得,幾年前曾經有人介紹我給一個前輩,然後這個前輩笑了一下說:『我為什麼要聽你說話。』
// 說真的,如果是你遇到,你會怎麼做?(真的很想知道大家會怎麼回答)

網友Sheena 回答有以下可能:

1. 他真心要一個答案,就像討贊助要先附上計劃書一樣,要取得他的時間與資源你要先有準備。
2、他可能不習慣被年輕人/女人討教,或者不相信自己有指導他人的能力,第二部分常是潛意識的,表面看起來是自以為是,不過花點時間取得信任說不定可以開發好物。
3、他不相信未來,拒絕改變,代表未來希望與改變的就是懂得準備好問題虛心討教的年輕人/女人,這令他害怕。這,只能祝他在時代的洪流與人世的無常中一路好走。
4、各種其他可能,也許妳剛好長得像他討厭的人 XD。

很想問問各位讀者,你覺得這位前輩為什麼這樣做?又如果你是當年的張瑋軒,你會怎麼做?讓這位前輩「願意」放下身段,聽你說?

—延伸閱讀—

數為時代:
[演講全文] 馬雲:我為什麼能夠走到今天,7大關鍵支撐!

http://www.bnext.com.tw/article/view/id/35529


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